任职要求：1、40周岁以下，本科及以上学历，行政、财务、人力等相关专业者优先；2、有会计证，有5年以上办公室管理经验，天然气或锅炉相关行业从业经验者优先，熟悉当地政府办公流程者优先；岗位职责：1、组织制定与完善公司级行政管理体系，监督检查行政管理与后勤支持等相关工作情况，承接公司战略，组织落实周期工作执行；2、组织收集并分析外部信息，及时掌握国家与地方相关新政策、新法规与媒体报道，为公司领导与相关部门提供信息支持；3、组织制订公司级年度文化建设与品牌宣传计划，督导文化与品牌建设工作并负责组织大型的文化活动或品牌宣传活动，组织开展内部管理流程与制度的优化；4、参与完善公司级客户服务管理体系,监督、检查公司的客户服务质量，协调处理客户投诉等相关事宜，维护政府、媒体等相关外部公共关系，监督、检查公共关系的维护状况；5、组织制定公司级办公资产相关管理制度，组织开展办公资产的盘点工作,监督、检查办公资产的管理与使用情况；6、建立并完善公司级公文管理办法，参与公司重大文件的起草，审核公司发文与公司公章、合同章的使用，监督检查公文管理与用章规范；7、组织部门工作，审核本部门各种费用列支，控制部门运行成本；8、负责公司对外信息的披露，审核公司对外发布信息；9、落实HSE管理规范与制度，负责部门级HSE管理工作；10、负责公司党、工、团组织的建设，组织开展各项活动,监督员工关怀与关注情况。